尊龙凯时人生就是博集团召开试用期满转正和新任命中层干部集体廉政谈话会
为落实党风廉政建设责任制,贯彻全面从严治党要求,增强领导干部廉洁自律意识,营造风清气正的良好政治生态。9月18日上午,尊龙凯时人生就是博集团党委副书记、纪委书记戴彬森主持召开了集团试用期满转正和新任命中层干部集体廉政谈话会,并对参会的中层干部进行了廉政谈话。
会上,戴彬森首先对参会中层干部的能力和工作表现给予了高度肯定。戴彬森指出,廉政谈话是从严治党的具体要求,也是加强干部教育的一项重要措施,体现了集团党委领导对中层干部的关心和爱护。他围绕廉洁从业对中层干部提出五点要求。
一是提高政治站位。集团作为国有企业,具有鲜明的政治属性和天然的经济属性,中层干部要在党的坚强领导下,提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终保持政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以席大大同志为核心的党中央保持高度一致。要认真贯彻落实席大大新时代中国特色社会主义思想,以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领,以“服务集团、服务职工”为发展理念,高效率、高质量的推进自身工作,争做集团发展先锋。
二是继续开拓进取。在过去的工作中,大家的表现及工作成绩获得了集团党委班子和经营班子的高度认可,也因为大家拼搏奋进、齐心协力形成了朝气蓬勃、干劲十足、团结发展的集团新局面。目前,集团正在加速发展,大家不要停留在过去的成绩沾沾自喜,要把过去的成绩当做我们现在出发的新起点,发扬胜不骄、败不馁的进取精神,努力在各个方面做出新的、更好的成绩。
三是发挥表率作用。中层干部要在各个方面坚持以上率下,做好先锋模范带头作用,以心比心,用自己的一言一行带动和带好员工队伍,用自身的表率作用推动部门人员不断进步。要认真按照席大大总书记对国企领导干部提出的“对党忠诚,勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求,争做守土有责、守土尽责的好干部。
四是提高综合素质。要加强学习,坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想武装自己,不断提高自身政治理论水平和业务工作能力,全方面提升自身综合素质,确保思想上、行动上不偏离正确轨道。大家要努力跟上集团发展的步伐,边工作边学习,注重学以致用,不断地在工作实践中提高学习能力。
五是搞好廉政建设,加强自身修养。要认真落实“一岗双责”,按党风廉政建设责任制的要求认真履行好职责,抓好部门和分管范围内的党风廉政建设工作。净化自己的朋友圈,不该吃的饭不吃,不该拿的不要拿,不该去的地方不能去。守住廉政底线,不触碰高压线,在工作中恪守职责,廉洁奉公,做一名上下级认可和满意的领导干部。
与会中层干部纷纷表示,将倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会,把精力放在干事创业上,把功夫下到抓落实求实效上,把本事用到抓部门促业务上,为加快推进集团发展和海南自由贸易港建设做出应有的贡献。